"Die Personalberater von DESIGNERDOCK kommen aus der Szene und vermitteln ohne das übliche Tamtam Mitarbeiter die passen."
Werner Bärtle, Geschäftsführung Panama Werbeagentur GmbH
"Auch für Agenturen mit einem gut aufgestellten Recruitment-Team ist DESIGNERDOCK unverzichtbar bei der Suche nach den Besten."
Inka Wittmann, Personalleitung, Jung von Matt
"Es gibt drei Gründe, warum wir mit DESIGNERDOCK arbeiten: keine Verständigungsprobleme, eine schnelle Abwicklung und wirklich gute Leute."
Michael Trautmann, kempertrautmann Hamburg
"Für mich ist DESIGNERDOCK die einzige Recruitment Company Deutschlands, die die Nase richtig in der Szene hat. Sie findet und vermittelt wirkliche Talente und das nicht nur in Deutschland sondern auch im Ausland."
Kurt Dieckert, dieckertschmidt
"Nach meinen extrem guten Erfahrungen in Düsseldorf hat mich auch das DESIGNERDOCK-Team in Stuttgart überzeugt und ist unsere erste Anlaufstelle, wenn wir neue Mitarbeiter suchen. Die Suche geht schnell, die Abwicklung ist professionell, die Kandidaten sind sehr gut und die Honorare fair."
Michael Frank, Geschäftsführung RTS Rieger Team Werbeagentur GmbH
Ob Kundenberater, Programmierer, Art Direktoren oder Geschäftsführer, alle unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgesucht und interviewt. Nur wer fachlich und menschlich überzeugen kann, wird in den DESIGNERDOCK-Pool aufgenommen.

Berufsbild Screendesigner

Beruf: Screendesigner/Webdesigner

Synonym: Interface Designer, Interactive Designer, Flash Designer, Art Director Online

 

Beschreibung:
Der Screendesigner bedient ein weites Spektrum an Design Aufgaben, in letzter Zeit auch verstärkt Animation (Flashdesign). Er gestaltet und pflegt hauptsächlich Internetauftritte. Seine Aufgaben umfassen die visuelle Konzeption und grafische Produktion von Corporate Sites, E-Commerce Plattformen, E-Marketing, Landing Pages, (Rich Media) Banner und Brand Sites. Speziell für Motion basierte Brand Sites und Online Marketing werden ein werbliches Denken, dramaturgisches Verständnis und umfassende Animationskenntnisse und ggf. Videoschnitt verlangt.

Da Screendesign mittlerweile ein breites Aufgabenfeld mit unterschiedlichen Fokussierungen umfasst, gibt es in der Regel verschiedene Spezialisierungen.

Hauptaufgaben:
Erstellung von Photoshop Templates basierend auf Wireframe Vorlagen, Fertigung von Animationen nach Storyboard Vorlagen, Einbindung von Video Content, Bildbarbeitung (Photoshop Compostings), Illustration, Art Production und Styleguide Dokumentation.

Reporting:
Der Screen- oder Webdesigner berichtet - je nach Agenturgröße und Organisationsstruktur - an einen AD, CD, Head of Design, Etatdirektor oder die Geschäftsleitung.

Ausbildung:
Die Ausbildung erfolgt an Fachhochschulen, Universitäten oder Kunsthochschulen mit dem Abschluss als Kommukationsdesigner bzw. Bachelor/Master of Arts oder Ausbildung als Mediendesigner.

Persönliche Merkmale:
Technikaffin, visuelles Vorstellungsvermögen, vielseitig interessiert, Abstraktionsvermögen, strukturiertes Denken, verbal versiert

Aufstiegsmöglichkeiten:
Man startet i.d.R. als Junior Screendesigner und wird bei entsprechender Bewährung befördert. Zuerst zum Middle Screendesigner bzw. Junior AD, dann zum Senior Screendesigner, Senior AD bzw. CD, Geschäftsführer Kreation

Stellenangebote für Screendesigner

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