Ob Kundenberater, Programmierer, Art Direktor oder Geschäftsführer, alle unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgesucht und interviewt. Nur wer fachlich und menschlich überzeugen kann, wird in den DESIGNERDOCK-Pool aufgenommen.
"Es gibt drei Gründe, warum wir mit DESIGNERDOCK arbeiten: keine Verständigungsprobleme, eine schnelle Abwicklung und wirklich gute Leute."
Michael Trautmann, thjnk
"Die Personalberater von DESIGNERDOCK kommen aus der Szene und vermitteln ohne das übliche Tamtam Mitarbeiter die passen."
Werner Bärtle, Geschäftsführung Panama Werbeagentur GmbH
"Auch für Agenturen mit einem gut aufgestellten Recruitment-Team ist DESIGNERDOCK unverzichtbar bei der Suche nach den Besten."
Inka Wittmann, Personalleitung, Jung von Matt
"Für mich ist DESIGNERDOCK die einzige Recruitment Company Deutschlands, die die Nase richtig in der Szene hat. Sie findet und vermittelt wirkliche Talente und das nicht nur in Deutschland sondern auch im Ausland."
Kurt Dieckert, dieckertschmidt

Berufsbild Konzepter

Beruf: Konzepter Interactive

Synonym: Information Architect, User Experience, UX, IA

Beschreibung:
Der Konzepter betreut Projekte vom Briefing über die Ideenentwicklung, die eigentliche Konzepterstellung und die Produktionsbegleitung bis zum Launch.
 Je nach Ausrichtung ist der Konzepter eher strategisch oder eher operativ tätig. Bei ersterem steht die Grundideen, bei letzterem auf die Ausarbeitung des Feinkonzeptes für unterschiedliche interaktive digitale Endgeräte (Internet, Mobile etc.).


Hauptaufgaben:

  • Visualisierung von Ideen mit Hilfe der entsprechenden Programme (z.B. Visio, Photoshop, Illustrator)
  • Anfertigung von Storyboards, Wireframes etc.
  • Kundenberatung und Präsentation, ggf. Pitchteilnahme
  • Teambriefing

Reporting:
Der Konzepter berichtet je nach Agenturgröße und -struktur an einen CD, Head of Design/Concept, Etatdirektor, Unitleitung oder der Geschäftsleitung.

Ausbildung:
Eine spezifische Ausbildung zum Konzepter gibt es derzeit nicht, d.h. Quereinstieg ist möglich, wobei sich ein Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (FH/Uni) oder auch ein Design- oder Informatikstudium eignen können.

Persönliche Merkmale:
gutes Gespür für neue Ideen, Komposition, Form und Farbe, visuelles Vorstellungsvermögen, Abstraktionsvermögen, technik-affin, kommunikativ, teamorientiert, flexibel.

Aufstiegsmöglichkeiten:
Man startet i.d.R. als Junior Konzepter und wird bei entsprechender Bewährung befördert. Zuerst zum Middle Konzepter, dann zum Senior Konzepter oder auch CD, Geschäftsführer Kreation.

Stellenangebote Konzeptioner

Österreich Schweiz English Version