"Wir haben die Besten gesucht und immer wieder genau die Richtigen gefunden. Nach Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit weiß DESIGNERDOCK, worauf es bei uns ankommt - und wer in unser Team passt. Das macht die Personalsuche nicht nur entspannter sondern auch viel erfolgreicher." Dieter Oedding, Geschäftsleitung Höffner Möbelgesellschaft
"Unsere Traummitarbeiter bringen viel mehr mit, als ein Anforderungsprofil aussagen kann. Nur wer sich eingehend mit Agentur und Mitarbeiter beschäftigt, trifft den Punkt. Deshalb arbeiten wir mit DESIGNERDOCK."
Thomas Joussen, GF JoussenKarliczek GmbH
"Die Personalberater von DESIGNERDOCK kommen aus der Szene und vermitteln ohne das übliche Tamtam Mitarbeiter die passen."
Werner Bärtle, Geschäftsführung Panama Werbeagentur GmbH
"Für mich ist DESIGNERDOCK die einzige Recruitment Company Deutschlands, die die Nase richtig in der Szene hat. Sie findet und vermittelt wirkliche Talente und das nicht nur in Deutschland sondern auch im Ausland."
Kurt Dieckert, dieckertschmidt
"Auch für Agenturen mit einem gut aufgestellten Recruitment-Team ist DESIGNERDOCK unverzichtbar bei der Suche nach den Besten."
Inka Wittmann, Personalleitung, Jung von Matt
"Es gibt drei Gründe, warum wir mit DESIGNERDOCK arbeiten: keine Verständigungsprobleme, eine schnelle Abwicklung und wirklich gute Leute."
Michael Trautmann, thjnk
"Wer Ahnung hat, weiß Bescheid."
Mike Krüger für Henrik Bunzendahl, GF ZgHirschen, Stuttgart
Ob Kundenberater, Programmierer, Art Direktor oder Geschäftsführer, alle unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgesucht und interviewt. Nur wer fachlich und menschlich überzeugen kann, wird in den DESIGNERDOCK-Pool aufgenommen.

Berufsbild Interface Designer

Beruf: Interface Designer

Synonym: Visual Designer, GUI Designer, Art Director Online

 

Beschreibung:
Ziel der Arbeit eines Interface Designers ist es, den Nutzer eines Mediums so effektiv wie möglich darin zu unterstützen, gewünschte Informationen zu finden. Dabei zeichnen sich gute, interaktive Anwendungen durch eine durchdachte, konsistent gestaltete und intuitiv zu bedienende Benutzeroberfläche ("User-Interface") aus. Um sie zu erstellen, sind digitale Lösungen wie Software, E-Business-Applikationen, Websites oder Webangebote, Mobile Anwendungen, im Sinne einer verbesserten Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit zu konzipieren und zu entwickeln (User Centered Design). Neben einer ansprechenden Optik spielt im Interfacedesign Funktionalität (User Experience) eine primäre Rolle. Für den Bereich Mobile setzt sich zunehmend der Begriff des "Visual Designers" durch.

Hauptaufgaben:
Erstellung von Photoshop Templates basierend auf Wireframe Vorlagen, Gestaltung von Icon Sets, Art Production, Dokumentation

Reporting:
Je nach Agenturgröße und Organisationsstruktur berichtet er an einen Senior/ Lead UI Designer,  AD, CD, Head of Design oder die Geschäftsleitung.

Ausbildung:
Die Ausbildung erfolgt an Fachhochschulen, Universitäten oder Kunsthochschulen mit dem Abschluss als Kommunikationsdesigner bzw. Bachelor/Master of Arts.

Persönliche Merkmale:
Technikaffin, visuelles Vorstellungsvermögen, Abstraktionsvermögen, strukturiertes Denken, visionär, verbal versiert, analytisch, organisiert

Aufstiegsmöglichkeiten:
Man startet i.d.R. als Junior Interface Designer und wird bei entsprechender Bewährung befördert. Zuerst zum Middle Interface Designer, bzw. Junior AD, dann zum Senior Interfacedesigner, Senior AD bzw. CD und im letzten Schritt zum Geschäftsführer Kreation.

Stellenangebote für Interface Designer

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