"Es gibt drei Gründe, warum wir mit DESIGNERDOCK arbeiten: keine Verständigungsprobleme, eine schnelle Abwicklung und wirklich gute Leute."
Michael Trautmann, thjnk
"Auch für Agenturen mit einem gut aufgestellten Recruitment-Team ist DESIGNERDOCK unverzichtbar bei der Suche nach den Besten."
Inka Wittmann, Personalleitung, Jung von Matt
"Unsere Traummitarbeiter bringen viel mehr mit, als ein Anforderungsprofil aussagen kann. Nur wer sich eingehend mit Agentur und Mitarbeiter beschäftigt, trifft den Punkt. Deshalb arbeiten wir mit DESIGNERDOCK."
Thomas Joussen, GF JoussenKarliczek GmbH
"Wer Ahnung hat, weiß Bescheid."
Mike Krüger für Henrik Bunzendahl, GF ZgHirschen, Stuttgart
"Wir haben die Besten gesucht und immer wieder genau die Richtigen gefunden. Nach Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit weiß DESIGNERDOCK, worauf es bei uns ankommt - und wer in unser Team passt. Das macht die Personalsuche nicht nur entspannter sondern auch viel erfolgreicher." Dieter Oedding, Geschäftsleitung Höffner Möbelgesellschaft
"Die Personalberater von DESIGNERDOCK kommen aus der Szene und vermitteln ohne das übliche Tamtam Mitarbeiter die passen."
Werner Bärtle, Geschäftsführung Panama Werbeagentur GmbH
Ob Kundenberater, Programmierer, Art Direktor oder Geschäftsführer, alle unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgesucht und interviewt. Nur wer fachlich und menschlich überzeugen kann, wird in den DESIGNERDOCK-Pool aufgenommen.
"Für mich ist DESIGNERDOCK die einzige Recruitment Company Deutschlands, die die Nase richtig in der Szene hat. Sie findet und vermittelt wirkliche Talente und das nicht nur in Deutschland sondern auch im Ausland."
Kurt Dieckert, dieckertschmidt

Berufsbild Grafiker

Beruf: Grafiker

Beschreibung:
Der Grafikdesigner ist zuständig für die grafische Umsetzung der vom Art Director / Texter / Kreativ Direktor entwickelte Idee oder Konzeptes zur Erreichung eines definierten Kommunikationszieles.

Hauptaufgaben:

  • grafische Ausarbeitung, Gestaltung und Visualisierung von teilweise vorgegebenen Ideen mit Hilfe der entsprechenden Programme (z.B. InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Anfertigung eines Layouts bis hin zur Reinzeichnung und Drucküberwachung

Reporting:
Der Grafiker berichtet je nach Agenturgröße und -struktur an einen AD, CD, Head of Design, Etatdirektor oder der Geschäftsleitung.

Ausbildung:
Die Ausbildung zum staatlich geprüften Grafikdesigner erfolgt an Berufsfachschulen innerhalb von drei bis vier Jahren. Die Position des Grafikers ist aber auch oft der Einstieg ins Berufsleben nach einem abgeschlossenen Kommunikationsdesignstudium.

Persönliche Merkmale:
gutes Gespür für Komposition, Form und Farbe, visuelles Vorstellungsvermögen,
Abstraktionsvermögen, technik-affin, kommunikativ, teamorientiert, flexibel

Aufstiegsmöglichkeiten:
Man startet i.d.R. als Grafiker und wird bei entsprechender Bewährung befördert.
Zuerst zum Middle Designer, dann zum Senior Designer oder auch AD, CD, Geschäftsführer Kreation.

Stellenangebote für Grafiker

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