Mehr Jobzufriedenheit durch Employer Branding?

Arbeitgeber müssen sich stärker um ihre Mitarbeiter bemühen. Schon heute wird es immer schwieriger, gutes Personal zu finden. Zeit also, sich um die Jobzufriedenheit der Mitarbeiter zu kümmern und sich als Arbeitgeber einen guten Namen zu machen ("Employer Branding"). Viele Unternehmen haben dies bereits erkannt und haben vor, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Uns interessiert: Welche "internen" Marketingmaßnahmen werden vom Arbeitgeber bereits eingesetzt, um die Effizienz der Arbeit und die Verbundenheit zum Unternehmen aufzubauen und zu stärken? Gelingt dies in Ihrem Unternehmen?

Die Befragung dauert ca. 8 Minuten und Sie können an dieser Befragung anonym teilnehmen. Unter allen Teilnehmern, die ihre Kontaktdaten angeben, verlosen wir als Hauptpreis einen iPad mini sowie Fachbücher aus dem Gestalten Verlag - »Informotion: Anmiated Infographics« und »Lingua Digitals: Dictionary for a Connected World« - als auch 5 Halbjahresabos der Zeitschriften "PAGE", "Werben & Verkaufen" & "SCREEN-Guide".

Wir freuen uns, dass Sie an unserer Umfrage teilnehmen.

Ihre Daten werden ausschließlich für diese Studie verwendet und nicht an Dritte weiter gereicht. Bei Fragen mailen Sie uns info(at)designerdock.com.