Zahlen & Motive/ pinterest.com
Das Ende des Jahres naht – und mit ihm auch die perfekte Zeit für Mitarbeitergespräche und Gehaltsverhandlungen. Zeit, Resümees zu ziehen und Erfolge aufzuzeigen.
Bin ich so gut wie ich denke?
Natürlich weiß man selbst am Besten , was gut und was nicht so gut gelaufen ist. Aber Selbst- und Fremdbild laufen nur in den besten Fällen zusammen. Erfüllen die eigenen Ansprüche an sich selbst auch die Erwartungen des Vorgesetzten? Ein Mitarbeitergespräch kann hier Klarheit schaffen. Viele Leute scheuen ein solches Feedback, da man Angst davor hat, unliebsame Wahrheiten gesagt zu bekommen. Auf der anderen Seite liegt hier aber auch die Chance: Wenn der Arbeitgeber mit der Leistung des Mitarbeiters zufrieden ist, kann man sehr elegant vorfühlen, ob das nicht mit einer Gehaltserhöhung honoriert werden könnte.
Fehler in der Befristung führen unweigerlich zu einem Dauerarbeitsverhältnis! 
durch ein neues Layout abgelöst. Größere Bilder, präsentere Suchmasken und weniger Scrollen sind die angenehmen Folgen der neuen Menü-Navigation: Die hierdurch entfallene linke Spalte der Vorfassung hinterlässt nun deutlich mehr Platz für die Hauptspalte. Dies wird bereits auf der Startseite sichtbar, wo sich »die neuesten Portfolios« nun in fast dreifacher Größe präsentieren können. Überhaupt möchte »dasauge« die Inhalte seiner Nutzer noch mehr in den Vordergrund stellen: die neue Nutzeroberfläche mit viel Weißraum, warmen Grautönen und der traditionellen Akzentfarbe Gelb hält sich stärker zurück und wird erst bei Überfahren mit der Maus »aktiver«. Auch technisch schöpft der neue Auftritt mit HTML5, CSS3, Webfonts und Mikroformaten die Möglichkeiten aller modernen Webtechnologien aus. 
Immer wieder erlebe ich bei meiner Arbeit, dass zwischen Unglücklich-Sein und Veränderung für viele das Thema Sicherheit steht: Sie stellt sich ihnen mit breiter Brust in den Weg und verhindert jede Umgestaltung. 
Letztes Wochenende fand der Werbekongress in Berlin statt. Um es gleich zu sagen: es hat uns, wie auch schon in den Jahren zuvor, wieder großen Spaß gemacht dabei zu sein. Die gute Laune der Messeteilnehmer sorgte schon am frühen Samstagmorgen beim Aufbauen der Messestände für eine tolle Atmosphäre. Wir waren auf der richtigen Veranstaltung! Ab 10 Uhr gab es ein fröhliches Speed Dating bei dem Anke Krey (Personalberatung Design, Berlin) unser Gesprächspartner für alle Teilnehmer war. Wir fanden dies eine sehr effiziente Art sich kennenzulernen. Das sauersüße eisgekühlte Getränkeangebot an unserem Stand gefiel den Besuchern offensichtlich.
Robert Mende, Sie waren selbst mehrere Jahre in der Werbung tätig bevor Sie die Leitung von DESIGNERDOCK Hamburg übernahmen. Wie kam es damals dazu? 
Neulich hatte ich ein Bewerbungsgespräch, da fragt mich mein Gegenüber tatsächlich: »Sind Sie erfolgreich?« Was für eine Frage! Was soll ich sagen: Ich habe inzwischen zusätzliche Aufgaben übernommen, mein Verantwortungsbereich ist mit den Jahren gewachsen, die Projekte laufen (meistens) sehr gut. Und verdienen tue ich auch besser als früher! Klar bin ich erfolgreich!
